全媒體記者 武帥 李健

一年一度的駐馬店市兩會即將召開，過去一年，市政協(xié)委員都關注了哪些領域?新的一年帶來了哪些提案?大家都充滿期待。在兩會召開前夕，記者采訪了市政協(xié)委員、駐馬店市遠航勞務服務有限公司總經(jīng)理吳勝利，談一談他的履職感言，說一說他的心中期盼。

2023年，吳勝利認為自己交出了恪盡職守的“履職答卷”。 2024年，他將不斷總結經(jīng)驗，一如既往、心無旁騖履行委員職責，繼續(xù)將側重點放在民生及經(jīng)濟社會聚焦點上，傾聽群眾建議意見，了解群眾殷切心聲，更加鼎力建睿智之言、獻務實之策。

吳勝利介紹：“針對我市養(yǎng)老服務工作起步晚、基礎差，存在著養(yǎng)老設施不足、服務功能不完善，專業(yè)人員緊缺等問題，去年我提出了打造一刻鐘養(yǎng)老服務圈，整合資源，鼓勵民間資金進入養(yǎng)老服務市場，全力實施人才建設提速的戰(zhàn)略。為此，我參加了市政協(xié)組織的去洛陽、汝南、驛城區(qū)的調(diào)研考察，撰寫了調(diào)研報告并做了專題發(fā)言。”

結合工作實際和前期調(diào)研，針對我市勞動力數(shù)量群體龐大，他們接受過職業(yè)技能培訓的比例很小，由于文化素質(zhì)不高，普遍缺乏勞動技能，大量新生代接受職業(yè)培訓意愿很強，認識到有一技之長是立足城市的基礎，迫切希望獲得專業(yè)的培訓。

針對這一問題，今年吳勝利建議。他說：“一是各級政府要加大職業(yè)培訓資金的投入力度，出臺政策引導和督促企業(yè)用好職工教育培訓的經(jīng)費，對用于職業(yè)培訓的各項補貼資金要加大整合力度。二是加大對職工技能培訓的載體培育，營造技能河南，人人持證上崗的社會氛圍。三是加大對職工技能培訓的激勵措施。一方面要切實加強職工的政治和社會地位，提高話語權，另一方面，要建立高技能人才培訓補貼機制，實施對通過學習拿到技能等級證書的職工直接給予補貼。”（編輯 李宗文）

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