“正是因?yàn)樯钪煌昝赖淖涛叮詫?duì)技術(shù)的完美才如此執(zhí)著”這是表彰大會(huì)上最打動(dòng)我的一句話(huà)。說(shuō)這句話(huà)的是鄭州輕工業(yè)大學(xué)的王濤教授，這句話(huà)的分量，在他穩(wěn)穩(wěn)站立在發(fā)言席時(shí)更具象了。一歲罹患小兒麻痹癥導(dǎo)致左腿行動(dòng)不便，王濤的人生可謂開(kāi)局就進(jìn)入了“困難模式”。然而，這樣的他卻手握10多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，多次為企業(yè)破解“卡脖子”技術(shù)難題，將研發(fā)效率提升30%。這份執(zhí)著，是逆境開(kāi)出的花。

今天，來(lái)自全省各地像王濤一樣的自強(qiáng)模范代表和助殘先進(jìn)集體和個(gè)人接受致敬，包括在全國(guó)受到表彰的19個(gè)集體和個(gè)人。

如果說(shuō)自強(qiáng)模范們用奮斗點(diǎn)亮了生命的高度，那默默為殘疾人托底的助殘先進(jìn)們則是拓展了社會(huì)的溫度。比如舞鋼市八臺(tái)鎮(zhèn)溝李村的黃巧針，她本身就是位肢殘人士，在家鄉(xiāng)開(kāi)彩印店，讓殘疾人有活干，她曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我自己腿腳不方便，更懂門(mén)檻高半厘米就能困住人的絕望。”這種感同身受給了殘疾朋友莫大的鼓勵(lì)。

助殘事業(yè)，如何既能傳遞力量，又能守護(hù)尊嚴(yán)?會(huì)上，近三分之一員工都是殘疾人的焦作楊掌柜食品公司交出答卷：他們改造了生產(chǎn)線(xiàn)，把傳送帶降低40厘米，質(zhì)檢臺(tái)配上放大鏡和語(yǔ)音播報(bào)器，這些細(xì)微之處的調(diào)整，只為讓殘疾員工能更舒適、更有尊嚴(yán)地工作。降下來(lái)的不僅是設(shè)備的高度，更是社會(huì)的偏見(jiàn)。

身體的差異，無(wú)法定義生命的可能。從今天的表彰大會(huì)我看到他們從“被助”到“自助”再到“助人”的轉(zhuǎn)變，也感受到河南助殘理念的升級(jí)——從兜底保障走向能力賦能。平頂山的“九大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”以49條措施為殘疾人鋪路;濮陽(yáng)首創(chuàng)“就業(yè)季”，一個(gè)季度舉辦29場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì);鶴壁孵化近千名殘疾人主播，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中找到新舞臺(tái)。這些實(shí)踐說(shuō)明真正的助殘不是俯身攙扶，而是拆掉門(mén)檻、鋪平賽道，讓每一位有夢(mèng)想的人都敢做夢(mèng)、能發(fā)光。(鄭凱 趙聞 宋一凡)

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