始終保持與殘疾人的血肉聯(lián)系
做殘疾人信得過、靠得住的知心人、貼心人
程凱
中國殘聯(lián)主席
在第三十五個全國助殘日前夕,習近平總書記對殘疾人工作作出重要指示,指出:“各級殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者要不斷提高服務能力和水平,努力做殘疾人信得過、靠得住的知心人、貼心人。”這一重要指示對新時代新征程深化殘聯(lián)改革和自身建設,特別是加強殘聯(lián)組織和殘疾人工作者作風建設提出了更高的要求。黨的作風問題的核心是黨同人民群眾的關系問題。殘聯(lián)組織和殘疾人工作者努力做殘疾人的知心人、貼心人,首先必須堅守并踐行黨的宗旨,做到作風過硬,始終保持與殘疾人的血肉聯(lián)系,全心全意為殘疾人服務。
保持與殘疾人的血肉聯(lián)系是殘聯(lián)組織的生命線,也是殘聯(lián)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的核心基礎和關鍵路徑
保持與殘疾人的血肉聯(lián)系是踐行黨的根本宗旨的必然要求。習近平總書記深刻指出:“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”殘疾人是推進中國式現(xiàn)代化的重要力量,也是需要格外關心、格外關愛的特殊困難群體,他們的生命健康權、生存權和發(fā)展權能否得到充分保障,生活質(zhì)量能否隨著經(jīng)濟社會發(fā)展同步提升,直接檢驗著我們黨全心全意為人民服務的宗旨。殘聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁紐帶,全部工作的出發(fā)點和落腳點必須聚焦于解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,不斷增進殘疾人民生福祉,將黨的溫暖傳遞給每一位殘疾人。這樣的血肉聯(lián)系,正是黨的宗旨在殘疾人工作領域最具體、最生動的體現(xiàn)。從脫貧攻堅戰(zhàn)中“一個也不能少”的莊嚴承諾到殘疾人與全國人民一道邁入小康社會的偉大成就,從社會保障制度的不斷完善到殘疾人基本公共服務體系的逐步健全,無一不是黨領導下的群團組織踐行根本宗旨、保持血肉聯(lián)系結出的累累碩果。
保持與殘疾人的血肉聯(lián)系是履行殘聯(lián)組織基本職能的根本前提。代表、服務、管理是殘聯(lián)組織的基本職能。這三項職能的有效履行,不能脫離與殘疾人的血肉聯(lián)系。“代表”職能的生命在于扎根群眾。只有真正深入到殘疾人群眾當中,與他們面對面、心貼心,傾聽他們的心聲、了解他們的疾苦、感知他們的期盼、洞察他們的憂慮,才能準確把握他們的真實意愿和根本利益訴求。脫離了殘疾人的實際感受和迫切需求,“代表”就成了無源之水、無本之木。“服務”職能的關鍵源于精準對接。服務的前提是了解需求。只有密切聯(lián)系殘疾人,精準把握不同地區(qū)、不同年齡段、不同類別殘疾人在康復、教育、就業(yè)、托養(yǎng)照護、文化體育、無障礙環(huán)境、權益維護等方面的多樣化需求,才能提供精準有效的服務。當前,殘疾人的需求結構正從生存型向參與型、發(fā)展型升級,對服務的專業(yè)化、精細化、智能化提出了更高的要求。唯有持續(xù)保持與殘疾人的血肉聯(lián)系,動態(tài)跟蹤需求變化,才能推動殘疾人服務供需高效匹配。“管理”職能的核心在于共同參與。殘聯(lián)的管理,本質(zhì)上是組織、動員殘疾人依法實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展。這種管理不是自上而下的行政命令,而是基于廣泛民主協(xié)商和殘疾人主體作用的發(fā)揮。只有始終保持與殘疾人的血肉聯(lián)系,充分尊重殘疾人的主體地位和首創(chuàng)精神,暢通殘疾人參與決策、管理和監(jiān)督的渠道,才能激發(fā)殘疾人及其親友組織的內(nèi)生動力,實現(xiàn)科學、民主、有效管理。沒有殘疾人主動參與的管理,更容易發(fā)生形式主義、官僚主義的風險。
就業(yè)是最大的民生。2025年全國助殘日期間,殘疾人系列招聘會在北京舉辦,千人參與,百崗精準匹配,為殘疾人提供多元化就業(yè)選擇。圖為聽力殘疾青年用手語向招聘方咨詢。(圖_CFP)
保持與殘疾人的血肉聯(lián)系是推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的力量源泉。殘疾人事業(yè)是需要全社會共同努力、合力推進的崇高事業(yè),也離不開殘疾人自身主體作用的發(fā)揮。殘疾人中蘊藏著巨大的智慧和力量,他們是推動殘疾人事業(yè)全面發(fā)展不可或缺的主體。保持與殘疾人的血肉聯(lián)系可以激發(fā)殘疾人的主體力量。當殘疾人真切感受到組織的關懷、信任和支持,其自尊、自信、自強、自立的精神就會被極大激發(fā),感黨恩、聽黨話、跟黨走的自覺性就會提升。從自強模范的榜樣力量,到無數(shù)殘疾人在各行各業(yè)取得的卓越成就,都證明了殘疾人是殘疾人事業(yè)的主要參與者、積極推動者和主動貢獻者。保持與廣大殘疾人的血肉聯(lián)系,不僅能增強殘疾人對組織的歸屬感和認同感,還可以轉化為推動殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的內(nèi)生力量。保持與殘疾人的血肉聯(lián)系可以確保政策精準有效。殘疾人幫扶政策是否有效,關鍵在于是否符合殘疾人的實際。任何閉門造車、脫離實際的政策設計都難以取得預期效果。只有通過深入基層的扎實調(diào)研和深入殘疾人群眾心底的情感交流,才能真實掌握情況、真正發(fā)現(xiàn)問題,才能有效問計于民、問需于民,使出臺的政策措施真正解民憂、紓民困、暖民心。保持與殘疾人的血肉聯(lián)系可以贏得社會廣泛認同。殘聯(lián)組織與殘疾人之間的真情互動和卓有成效的工作,是消除偏見與歧視、向社會展示殘疾人潛能和價值最有力的宣傳。殘聯(lián)干部真心實意為殘疾人奔走,殘聯(lián)組織全心全意服務殘疾人,對形成“人人友善、處處友好”的社會風尚也是重要的推動力量。
保持與殘疾人的血肉聯(lián)系要堅守基線、緊扣主線、嚴把底線
習近平總書記指出,“各級殘聯(lián)要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),切實履行職責,為殘疾人解難、為黨和政府分憂,團結帶領殘疾人繼續(xù)開創(chuàng)工作新局面”。殘疾人事業(yè)能夠取得今天的發(fā)展成就,能夠贏得黨和政府的信任,能夠爭取全社會的支持,能夠得到全國殘疾人及其親友的擁護,根本在于殘聯(lián)組織堅持走黨的群眾路線,始終保持與殘疾人的血肉聯(lián)系。
保持與殘疾人的血肉聯(lián)系,要堅守以殘疾人為中心的基線。堅持以殘疾人為中心的工作導向,是保持與廣大殘疾人血肉聯(lián)系最直接的體現(xiàn),也是確保工作成效的最重要保障。深入基層“解剖麻雀”,精準掌握急難愁盼。堅決摒棄“坐在辦公室想問題、對著電腦搞調(diào)研”的官僚作風。各級殘聯(lián)干部特別是領導干部必須拿出更多時間,深入到殘疾人家庭、社區(qū)、特教學校、康復機構、福利企業(yè)、托養(yǎng)機構等場所,“蹲點式”調(diào)研,“沉浸式”體驗。不只看面上的情況,更要關注那些“沉默的少數(shù)”、困難疊加的重度殘疾人、一戶多殘家庭、老年殘疾人等特殊困難群體。大數(shù)據(jù)和信息化替代不了面對面的交流、手拉手的關懷、心貼心的溝通。要建立常態(tài)化、制度化的聯(lián)系殘疾人機制,開展好定點聯(lián)系、定期走訪、民情日記、懇談會與邀訪傾聽,確保能夠及時聽到真實聲音。換位思考“將心比心”,用心用情紓困解難。解決殘疾人的困難問題,不僅需要政策資源,更需要情感投入。大力倡導“以殘疾人之心為心,以殘疾人之念為念”的工作理念。面對殘疾人的訴求,要做到耐心傾聽、真誠理解,設身處地體會他們的困難處境和內(nèi)心感受。懷著“時時放心不下”的責任感,把殘疾人的安危冷暖時刻放在心上。對于能立即解決的困難,要雷厲風行、馬上就辦;對于一時難以解決的,要耐心解釋、積極協(xié)調(diào)、持續(xù)跟進;對于需要政策突破或制度創(chuàng)新的,要深入研究、大膽呼吁、主動協(xié)調(diào)、推動解決。要聚焦殘疾人反映強烈的突出問題,拿出實打實的舉措,力求取得突破性進展。健全機制“閉環(huán)管理”,確保訴求件件有回音。對于殘疾人訴求,要健全情況收集、分析、轉辦、督辦、反饋、評價的閉環(huán)管理機制。完善12385殘疾人服務熱線、網(wǎng)上信訪平臺、代表委員建議提案等渠道,確保殘疾人訴求表達暢通無阻。對收集到的問題,及時進行科學分類和精準研判,明確責任主體和辦理時限。對重點難點問題掛牌督辦,防止推諉扯皮、久拖不決、形成積案。及時向殘疾人反饋辦理進展和結果,并邀請殘疾人評價辦理成效,真正做到“民有所呼,我有所應”。
云南省永善縣殘聯(lián)以“十萬干部下基層,下沉一線辦實事”實踐活動為抓手,制定實事清單,采取“三送”上門為殘疾人群眾辦實事解難題,打通服務殘疾人“最后一公里”。圖為永善縣殘聯(lián)送輔具上門,解決殘疾人出行難問題。(圖片由永善縣殘聯(lián)提供)
保持與殘疾人的血肉聯(lián)系,要緊扣維護殘疾人平等權益的主線。代表和維護殘疾人合法權益,促進殘疾人平等參與社會生活、共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,是殘聯(lián)組織存在的根本價值,也是為殘疾人服務的核心要義。強化源頭參與,筑牢法治根基。充分發(fā)揮殘聯(lián)作為殘疾人權益代言人的作用,積極參與國家和地方相關法律法規(guī)、政策規(guī)劃的制定、修訂與實施監(jiān)督。在涉及殘疾人切身利益的立法和政策制定過程中,敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲,全面反映殘疾人的整體訴求和特殊需求,推動將殘疾人權益保障的理念和要求體現(xiàn)在各項法律政策之中。密切關注政策執(zhí)行中的“中梗阻”和“最后一公里”問題,加強政策實施的監(jiān)測評估,及時提出調(diào)整優(yōu)化建議。勇于依法維權,捍衛(wèi)公平正義。面對侵害殘疾人合法權益的現(xiàn)象,殘聯(lián)組織要敢于亮劍、善于斗爭。健全殘疾人法律救助工作站網(wǎng)絡,培養(yǎng)專兼職專業(yè)化維權干部隊伍,為殘疾人提供便捷高效的法律咨詢、法律援助和服務。重點關注殘疾人領域的突出問題,切實維護殘疾人的平等權利。積極參與涉及殘疾人的重大社會事件或案件的協(xié)調(diào)處理,發(fā)出權威聲音,引導社會輿論,營造尊重和保障殘疾人權益的良好法治環(huán)境與社會氛圍。促進社會融合,消除無形壁壘。權益保障的最終目標是保障殘疾人平等得到公平公正和融合發(fā)展。殘聯(lián)組織要積極推動無障礙環(huán)境建設從物理環(huán)境向信息交流、社會服務、社會觀念等全方位拓展。大力宣傳“平等、融合、共享”的新時代殘疾人觀,講好殘疾人自強奮斗和社會扶殘助殘的感人故事,消除社會偏見和歧視。支持殘疾人廣泛參與文化體育活動,豐富精神生活,展示才華能力。推動殘疾人更充分地參與社區(qū)生活、社會事務和民主政治,提升社會參與度和影響力。
保持與殘疾人的血肉聯(lián)系,要嚴守防止脫離殘疾人群眾的底線。打鐵還需自身硬。能否始終保持與殘疾人的血肉聯(lián)系,關鍵在于殘聯(lián)組織自身是否堅強有力、作風是否清正廉潔。堅決反對形式主義、官僚主義,力戒“機關化”“行政化”。形式主義、官僚主義是破壞殘聯(lián)組織和殘疾人血肉聯(lián)系的大敵。堅決整治文山會海、過度留痕、檢查考核過多過濫等加重基層負擔的問題,讓基層干部有更多時間和精力深入殘疾人群眾。警惕和防止組織“機關化”、干部“官僚化”傾向,推動工作重心下沉、資源下沉、服務下沉。簡化優(yōu)化辦事流程,提升服務效率。暢通聯(lián)系渠道,擴大殘疾人參與范圍。健全完善殘疾人及其親友參與殘聯(lián)重大決策、重要活動、民主管理、民主監(jiān)督的機制。在殘聯(lián)主席團、各專門協(xié)會中,切實保證殘疾人及其親友代表的比例。探索建立殘疾人滿意度測評機制,將殘疾人評價作為衡量工作成效的重要標尺。發(fā)揮村(社區(qū))殘疾人協(xié)會貼近殘疾人的天然優(yōu)勢,隨時反映殘疾人的呼聲和要求,激活聯(lián)系服務殘疾人的“神經(jīng)末梢”。恪守“人道、廉潔”職業(yè)道德,鍛造過硬作風。“人道、廉潔”是中國殘聯(lián)成立之初就確立的職業(yè)道德規(guī)范,是殘聯(lián)組織的立身之本和鮮明標識。要培育人道情懷,教育引導廣大殘聯(lián)干部深刻理解人道主義的豐富內(nèi)涵和時代價值,牢固樹立尊重生命、關愛弱者、維護尊嚴、追求平等的理念。將仁愛之心、關愛之情融入工作的每一個環(huán)節(jié),體現(xiàn)在對待殘疾人的一言一行中,做到態(tài)度熱情、服務周到、耐心細致、充滿愛心。殘聯(lián)干部身處服務最困難群體的第一線,一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象,關系到殘疾人群眾對黨的感情。要堅守廉潔底線,把紀律和規(guī)矩挺在前面,時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦。鞏固并用好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果,認真學習黨章黨規(guī)黨紀,以新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)為鏡鑒,強化紀律意識、規(guī)矩意識。健全廉政風險防控機制,加強對殘疾人事業(yè)重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,確保每一分錢都用在殘疾人身上,每一個項目都能讓殘疾人受益。要砥礪高尚品德,殘聯(lián)干部面對的是最困難的群體,工作性質(zhì)決定了必須有更高的道德追求和精神境界,堅決反對任何形式的特權思想和腐敗行為。要引導殘聯(lián)干部在服務奉獻中實現(xiàn)人生價值,在幫助殘疾人排憂解難中收獲精神富足,努力成為思想和品德高尚的人,以人格魅力和優(yōu)良作風贏得殘疾人的真心信賴。
(本文根據(jù)程凱主席2025年6月27日為中國殘聯(lián)青年干部講授“深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育主題黨課”節(jié)選)
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